帮帮文库 > 营销专业销售类高级(四五级)任职资格评价表
营销专业销售类高级(四五级)任职资格评价表 付费

营销专业销售类高级(四五级)任职资格评价表

6次阅读 86 2021-09-07 14:24:09 举报
文档价格

¥5

VIP

免费下载

了解会员
营销专业销售类高级(四五级)任职资格评价表部门:分部门:姓名:工号:职务:时间:考评员:华为技术有限公司填表说明一、【申请人填写说明】1、在认证之前,申请人必须填写好本表格。2、根据测评标准准备好相应证据,填写好“证据编号”栏,然后填写该测评点“自评得分”;汇总该“单元的自评总分”。其他单元依此类推。?申请人针对标准自检,根据自身的符合程度,进行评分,分值可参考下表。其中,“完全符合”表示在该测评点一贯做得非常好,而不仅仅是某一次做得好。某测评点满分值(分)完全符合(分)较符合(分)基本符合(分)不符合(分)4432055320664207753088530?单元及测评点分值说明:由于客户线人员与产品线人员工作侧重不同,所以各单元、测评点所占分值也就不同。比如:“第一单元项目运作(35/30分)”就表示客户线人员本单元满分为35分,产品线人员本单元满分为30分;“技术商务谈判(4/3分)”就表示客户线人员本测评点满分为4分,产品线人员本测评点满分为3分。?分值为零的测评点表示该测评点不需认证。比如“公关策划(5/0分)”就表示该测评点产品线人员不需认证;“产品宣讲(0/5分)”就表示该测评点客户线不需认证。?对于标准中标注为斜体、“考评得分”栏打印了“不打分”字样的测评点,由第三方进行评价,不在面谈时认证,考评员亦不需打分。如:2.3信息平台建设(4/5分):具有强烈的信息收集意识,建立有规范、方便查询的信息档案,并经常进行整理和充实,信息全面、真实。对公司的信息调查要求能及时反馈。3、申请人在每单元自评得分完后,再填写“本单元自评”栏。只写对照本单元标准,自己尚需改进的方面。二、【考评员填写说明】1、面谈认证采取考评员提问,申请人回答的

购买账号:{{user_info.nickname}}

您当前还不是VIP哦~开通会员

您当前的剩余下载次数

由于您当前的VIP下载次数已经用尽,该文档需要用现金支付。

营销专业销售类高级(四五级)任职资格评价表

营销专业销售类高级(四五级)任职资格评价表

文档价格:¥5

文档大小:86

支付剩余时间
打开支付宝或微信扫码支付
支付金额

5

VIP

免费下载

了解会员

支付即视为您同意《帮帮文库会员服务协议》

文档购买成功

抱歉因网络问题,文档购买失败!

分享专题
微信扫一扫
分享到朋友圈
  • 工作通用报告

    6.9G

    工作通用报告

  • PPT通用模板

    9万套

    PPT通用模板

  • 精品销售话术

    23种

    精品销售话术

  • KPI表格

    1790套

    KPI表格

  • 资料合集

    1168份

    资料合集

  • 工作领域

    13类

    工作领域