天天文档在线www.doc365.net联系qq:744421982浙江康恩贝制药股份有限公司部门职责说明书1.部门设立目标描述本部门设立的目的,本部门在企业组织系统中的职权范围和应承担的工作责任。为保质保量完成制造部下达的生产任务,确保安全生产,在公司《经济责任制目标方案》所规定的权限内组织生产,履行职务。承担的工作责任:负责普乐安片、银杏叶片、咳停片的生产。2.主要工作内容指为完成部门目标责任所必须履行的工作任务。按照由主到次顺序书写。1)执行各项生产计划;2)合理调度各项生产任务;3)制定和执行各种生产管理制度(经济责任制、安全责任制等)和工作标准(SOP等);4)按照GMP规范,对整个生产过程进行全面监督检查,提高员工质量意识;5)指导执行并监督生产工艺、劳动纪律;6)分析有关产品质量问题,并积极改善;7)生产统计与分析;8)降低生产消耗、避免浪费;9)对下属工作业绩的考核;10)生产人员技术和SOP等培训计划的提出、教材的拟定及实施;11)落实和完善生产设备的维护保养工作,保证设备完好率;12)充分利用各种宣传工具,做好厂部的各项宣传报道工作;13)组织开展各项内容丰富多彩的活动,提升团体凝聚力。3.主要工作权限描述本部为完成职责,公司所赋予的业务和人事处置权。业务处置权是对所辖业务领域的处置权力;人事处置权是对部门内部员工管理的处置权力。业务处置权:1.对公司核定的各项费用有使用权;2.对不合格原辅材料有退库处置权;3.当出现严重影响产品质量或安全生产的情况时,有停产决定权。人事处置权:1.对部门内部员工有待岗建议权;2.对部门员工有奖惩权;3.对内部组织设置(定编、设岗和定员)的决定权;4.对重要岗位竟聘要求有决定权。4.月度上报文件描述本部门每月所需要完成的工作报表、报告以及完成的期限。1)报告:1.生产额外用时工时报告;2.月度生产成本分析报告;3.生产设备、工器具需求报告;4.月度质量分析报告;5.异