5、腾讯-市场族职级评定标准

能力标准（市场族）能力标准描述（市场族）1）达标：“关键标准项”均符合，且所有“不符合”及“部分符合”的能力标准项个数≤6项。2）不达标：不符合上述条件者，为不达标。能力评估要素（带*为关键能力标准项）1级2级3级4级（一）、知识产品/运营/市场﹡?掌握本职位必需的基本知识?能够理解本职位一般专业问题相关的讨论?可进行产品/运营/行业概要知识简介?掌握全面的产品/运营/市场知识?能够组织和引导本职位专业问题相关的讨论?理解并能灵活应用自己职位范围内的产品/运营/市场知识同M2?对产品/运营/行业知识有深刻的理解营销知识?掌握基本的营销知识?能灵活运用本职工作范围内的营销知识解决一般性专业问题?能发现工作中的瓶颈问题并提出合理建议?掌握全面的营销知识?能灵活运用必要的营销知识独立解决有一定难度的专业问题?能灵活运用营销知识独立解决复杂的专业问题?能发现工作中的瓶颈问题并采取有效措施改进相关专业知识?掌握业务相关的财务和技术相关流程制度?掌握本职位相关基本的财务、技术知识?能描述本职位相关的应用技术和其要求?掌握并能在工作中熟练应用本职位相关基本的财务、技术知识?参与部门内和跨部门间的业务知识、专业技术的交流?可参与项目的预算工作?掌握业务相关的财务和技术相关流程制度，并能提出合理的优化建议?在工作中能综合考虑成本、质量、技术可行性、客户满意度的要求?可参与项目的预算工作?对多种关键专业技术之于公司业务的作用有建构性的理解?可履行大型项目的预算职责（二）、技能营销管理渠道管理?了解渠道管理的一般知识，有少量渠道运作方面的经验?能够理解各项渠道政策，能对客户/合作商进行正确的政策宣传?能够正确地执行渠道业务流程，在指导下能为客户/合作商提供合格的渠道服务。?熟悉渠道管理的一般知识，有丰富渠道运作方面的经验?能够理解并掌握各项渠道政策和流程，对客户/代理商进行正确的政策引导，提供合格的渠道服务?能够掌握并利用所辖领域的渠道资源开展业务，在指导下能拓展新的渠道资源?能独立承担渠道运作?能够发现渠道政策的不足之处，提出合理的优化建议?能够充分利用所辖领域的渠道资源开展业务，能独立拓展新的渠道资源。?能