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上海设计部5.6至5.11考核结果 付费

上海设计部5.6至5.11考核结果

0次阅读 11 2021-09-08 02:56:41 举报
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5.6培训结果5月6日分层图基础考核(实操)(理论知识、实操:服装墙,陈列桌,比例图)名次姓名分数评价1张浩100培新的东西能够熟练掌握,作图细心,细节部分都能注意到。非常不错2何丽娜88培训的东西可以掌握。排版能力过关。一些比较细节的东西注意不到。3梅鹏80培训的东西可以掌握。虽然做出的东西有一些小问题,但是作为一个新人表现不错4余明媛70培训的东西大部分可以掌握,做出的东西不注意细节,需要多练习。有一定的成长空间5任厚继60培训的东西只能理解部分需要多练习多学习,爱钻牛角尖出不来6王建华60培训的东西只能理解部分需要多练习多学习,作图较慢7吴倩倩45培训的没有往心里去,做出的东西基本不符合要求备注:100份满分80分优秀60分及格5月10日完稿制作考核(实操:多种鞋墙,三叶草系列素材)1张浩802何丽娜803梅鹏904余明媛805颜建洋80(新人)6任厚继70协作部支援设计7吴倩倩658王建华0因做订货会施工图,故未参加完稿制作实操备注:100份满分80分优秀60分及格5月11日培训整体知识以及注意事项考核(笔试)1张浩962梅鹏903任厚继90协作部支援设计4何丽娜895吴倩倩816余明媛687王建华48(新人)8颜建洋35(新人)备注:100份满分80分优秀60分及格上海卡乐设计部新人培训总分及总结1张浩92培训的东西能够熟练掌握,非常不错。建议转正何丽娜86培训的东西能够熟练掌握,非常不错。梅鹏86培新的东西能够熟练掌握,个别细节由于经验不足。建议转正任厚继73培新的东西喜欢按照自己思路去理解,由于协作部支援设计部人员。转正需听取协作部意见余明媛72培训的东西不注意细节,成长较慢。不太适合本公司对设计要求吴倩倩64培训的没有往心里去,总犯相同错误。不太适合本公司对设计要求颜建洋58由于来的较晚,未经过第一次培训,但后续培训能理解并掌握。建议继续试用,以便观察成长速度王建华54

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