编号:WI-WY-005岗位任职资质规定修改状态:1页码:第1页共5页1经理1.1大学本科以上学历,具有中级以上职称;1.2持有物业管理经理上岗证;1.3是有八年以上的工程管理或经济管理经验和五年以上的物业管理工作经验;1.4具有敏锐的经营能力、较强协调、组织、决策能力和高度的责任感;1.5熟练应用计算机,掌握物业管理行业法律、法规。2综合部部主任2.1大专以上学历,具有中级以上职称;2.2持有物业管理部门经理上岗证;2.3是有三年以上的工程管理或经济管理、物业管理的工作经验;2.4具有较强的协调、组织、沟通能力和高度的责任感;2.5熟练应用计算机,掌握人事及物业管理行业法律、法规。3行政部人事管理员3.1具有初级以上技术职称或大专以上文化程度,身体健康,品德好,有责任心和事业心;3.2有三年以上物业管理工作经验或有二年以上劳动人事管理工作经验,有一定的组织和协调能力,保守劳动人事机密;3.3有市劳动局颁发的劳动人事管理上岗证;3.4持有物业管理上岗证书。3.5熟练运用计算机。4行政部综合管理员4.1中专以上学历;4.3具有两年以上采购经验,熟悉市场办公用品及各管理处所需配件的销售行;4.4有两年以上的仓库管理经验;4.5任劳任怨,责任心强。5行政部品质兼培训管理员5.1具有初级以上技术职称或大专以上文化程度,身体健康,品德好,有责任心和事业心;5.2具有两年以上行政管理工作经验;5.3具有较强的协调、组织、沟通能力和高度的责任感;5.4口头表达能力、文字组织能力强;5.56财务部主任6.1本科以上学历,具有会计师以上职称;6.2持有物业管理部门经理上岗证;6.3是有三年以上的工程管理或经济管理、物业管理的工作经验;6.4具有较强的财务审核、协调组织能力和高度的责任感;6.5熟练应用计算机,掌握国家财务政策和物业管理行业法律、法规。7财务部会计7.1大专以上学历,具助理会计师以上职称;7.2持有会计上岗证、会计电算化上岗证及物业管理员上岗证;7.3有二年以上的工程管理或经济管理、物业管理工作经验;