规划经营部经理助理工作说明书

更多资料请访问http://www.51labour.com北京金建英才科技发展有限公司规划经营部经理助理工作说明书一、岗位标识：岗位名称：规划经营部经理助理岗位评级：职位编码：030002直接上级：部门经理编制人：审核人：编制日期：薪酬：二、工作职责1.概述在规划经营管理部经理的指导下，协助组织规划经营管理部日常管理工作。2.工作职责和范围（1）协助组织人员搞好公司经营情况统计与分析工作；（2）组织人员制订公司发展战略和年度经营计划，并协助落实与控制执行情况；（3）协助组织做好公司重大投资项目的计划和前期可行性分析等工作；（4）组织重大经济合作项目的立项、洽谈安排、审批及其他管理工作；（5）协助人员完成对下属经营机构经营管理的指导、控制以及经营数据的收集、汇总和分析等工作；协调下属经营机构之间的业务关系；（6）协助组织完成对下属经营机构的经营业绩考核等工作；（7）协助组织整个公司的技术进步和科技管理工作；（8）协助组织与监督公司法制化管理工作。三、额外职责要求（1）协助部门经理协调部门内各业务组工作分工与协作；（2）在规划经营部经理不在岗期间，经其授权，履行部门经理的权力与职责；（3）完成领导交办的其他相关工作或任务。四、监督及岗位关系（一）所施监督与所受监督1.规划经营管理部经理助理直接受部门经理的监督、指导与控制；2.在规划经营管理部经理的授权下，经理助理对本部门内部各业务主管进行直接业务监督、组织和指导。（二）本岗位与其他岗位的关系1.外部联系：在协助组织本部门管理工作过程中，将会与各种业务供应商、客户、政府机关以及同业公司发生联系；2.内部联系：与总经理办公室、人力资源部、财务部、质量安全控制部、证券事务部、工会办公室等公司各职能部门是协调合作关系；（三）本岗位职务晋升阶梯图