2职业发展报告天天文档在线www.doc365.net联系qq:7444219822.4我的发展计划(IDP)根据您的PDF的能力评估结果,针对您能力落差最大确定您2009年的个人发展计划(IDP)计划有效日期:2009.1.1-2009.12.31个人基本信息:姓名赵永存工号1063271部门商用空调JIT内控岗位定单模具推进岗位级别在以后的一年里您计划要完成的学习活动将有助于发展您的能力素质,从而帮助您完成自己的工作任务和实现您的职业发展目标。当您完成了自己的计划草案后,请主动约你的直线经理面谈,共同讨论计划的合理性与可行性,并获得直线经理的支持。职业发展目标:(列出反映您目前的工作任务和职业发展兴趣的目标)目标日期掌控模具状态,整合和优化模具资源,缩短专业能力模型和发展建议差距,建立模具全流程管理体系,做到因模具问题影响生产为零台。2009.12.31一年内重点发展的能力素质(列出你要着重发展的并与您的工作任务和职业发展直接相关的能力素质)目前的水平计划达到的水平计划实现的日期整合资源232009.12学习与发展活动的名称(请列出您计划完成的培训与发展活动,从而帮助您提高一年内需要重点发展的能力素质)编号目标日期实际完成日期时间长度阅读《企业外部环境分析》——席酉民,并掌握其主要内容。1.12009.122009.01~2009.12共12月完成《沟通技巧》培训,并掌握培训内容。1.22009.122009.01-2009.12共12月完成《跨部门沟通与协调》培训,并掌握培训内容。1.32009.122009.01-2009.12共12月研究过去的某项部门内部或和其他部门之间的合作障碍,思考对方在这次合作中的利益角色,积极改善这种合作状况。1.4随时2009.01~2009.12共12月1.1-1.4项活动支持提升整合资源的能力。☆您在发展活动中制定参与的课程项目,具体课程内容请在培育资源中选择。用这个发展计划来提高您的能力素质,从而为客户、公司创造价值。您和您的经理在