【范本】精华范本-人力资源操作实务全案-超长498页

天天文档在线www.doc365.net联系qq：744421982人力资源操作实务全案（范本）目录第1章组织设计范本·组织机构图范本…………………2·股东会职权范本……………………3·董事会职责范本……………………4·监事会职责范本……………………5·总经理办公室职权范本……………………6·企划部职权范本……………………7·市场部职权范本……………………8·销售部职权范本……………………9·客户部职权范本……………………10·技术开发部职权范本……………………11·生产计划部职权范本……………………12·供应部职权范本……………………13·物管部职权范本……………………14·机电设备部职权范本……………………16·财务部职权范本……………………17·审计部职权范本……………………19·投资证券部职权范本…………………20·人力资源部职权范本…………………21·行政部职权范本…………………24·总务后勤部职权范本…………………26·品质管理部职权范本…………………27第2章岗位设计范本·高层管理岗位设计范本…………………29·营销系统岗位设计范本…………………30·财务系统岗位设计范本…………………31·行政系统岗位设计范本…………………32·人力资源系统岗位设计范本…………………33·生产系统岗位设计范本…………………34·质量管理系统岗位设计范本…………………35·策划管理系统岗位设计范本…………………36第三章人力资源管理流程范本·岗位设置管理流程…………………38·人员编制管理流程…………………39·增加编制申请流程…………………40·用人申请流程…………………41·公司内部招聘流程…………………42·公司外部招聘流程…………………43·新员工入职流程…………………44·劳动合同管理流程…………………45·新员工试用期满转正流程…………