盛芝坊行政人员薪资管理办法

盛芝坊行政人员薪资管理办法1.行政人员薪资采取月薪制,其薪资结构为:薪资=基本工资+职务补贴+伙食补贴+全勤+绩效奖金+工龄津贴+技术津贴3.3基本工资等级表3.3.1．行政人员等别一二三四五六七八级别仓管/品检/副组长资深品检/出纳/会计/人事、企划专员/组长副主任/资深会计、专员、组长主任/资深副主任、会计副经理/资深主任/经理/资深副经理总监/副总监总经理/副总经理级差20305080100150250500145053060080011201520212031202470560????650880122016702370362034905907009601320182026204120451062075010401420197028704620553065080011201520212031205120655068085012001620227033705620757071090012801720242036206120859074095013601820257038706620961078010001440192027204120712010630810105015202020287043707620?3.3.1试用期不评等级,不享受绩效奖。3.3.2新进员工试用期两个月.试用期满可根据实际工作能力定薪或调职。3.4职务补贴是依个人职称不同,其所负之责任而赋予不同的职务补贴:职务补贴明细表等别一二三四五六职称副组长/组长副主任/主任副厂长/厂长副经理/经理副总监/总监副总/总经理金额100/150200/300350/500350/500600/900110