卓越讲师技能训练

卓越讲师技能训练主讲赵冠居导师奥科特公开及内部培训课程系列（五）之六奥科特培训的宗旨让知识技能化将素质行为化学习公约第一条??守时：准时上下课第二条自制：教室内禁烟、零食，禁接、收手机??第三条??守纪：不私自来回走动，不随意耳语交谈第四条??放开：放开自己，积极互动第五条??空杯：心态归零，学习、学习、再学习第六条??尊重：注重仪表、注重礼貌第七条??信赖：信赖老师、信赖其他学员、信赖同事第八条??准备：准备学习用具、随时回答问题、随时参与活动讲师的重要性（一）对组织而言：宣传组织并教会其他相关人员宣传组织及产品宣传和完善组织理念并教会其他相关人员宣传组织理念－－－讲师质量的好坏，关乎组织事业的兴衰。讲师的重要性（二）对个体而言提升个体参与组织重要行为，成为组织重要角色的机率有助于个体实现自己的理想－－－讲师是组织中领导者和领袖的发源地人人都能成为成功的人生讲师（三）做一个成功的讲师并不难，只要做到三个“专注于”：－－专注于心理突破技能的经验积累－－专注于讲说技能的经验积累－－专注于素材准备技能的经验积累人人都能成为成功的人生讲师（四）成功讲师的技术指标细分－－态度占％－－材料准备占％－－信心占％－－激情占％－－组织工作占％－－经验技能占％－－内容占％讲师的基本素质（一）对待他人的基本素质－－赞美－－接纳－－关怀讲师的基本素质（二）为什么要学会赞美？－－从社会学看－－从生物学看－－从遗传学看－－从教育学看讲师的基本素质（三）长一双发现别人长处的眼睛——接纳尽情描述他人的长处姓名：身份：自信度：教养度：可信度：成就感：近期的业绩状况：