帮帮文库 > 主管人员建立经营共识训练
主管人员建立经营共识训练 付费

主管人员建立经营共识训练

11次阅读 168 2021-09-06 11:49:45 举报
文档价格

¥19

VIP

免费下载

了解会员
主管人員建立經營共識訓練人力資源經理雜誌社主辦講師:楊震寰21世紀的最新組織理論ChaosTheory混亂理論由來市場環境改變太快,太亂,無從掌握。組織是一開放系統。內容蝴蝶效應大架構比小部份重要組織應了解對市場環境充分了解。市場環境中有那些資源可運用或對組織影響。組織應有態度快速反應及應變力彈性資訊充分溝通企業生存與願景間的關係1998年美國顧問公司曾針對1000家公司進行五年存活率調查發現有願景比沒有願景的公司存活率高出三倍團隊合作與野雁飛行的啟示成群飛行的野雁比單飛的野雁增加70%的空中浮力亦即可延長70%的續航力VISION願景組織未來發展的憧憬吻合公司的經營理念產品服務能力可及的願景VISION形成的要素公司成立時的使命及歷史背景企業主與經營團隊的偏好市場環境公司內外資源核心技能及獨特的競爭力公司願景VISION與經營策略我們希望經營的產業及範疇是什麼?這個產業應具備的基本要件我們有嗎?在這些基本要件中那些是我們的核心技術?那些核心技術比我們競爭者強嗎?誰是我們的客戶及目標市場?我們的產品或服務如何滿足客戶?我們希望公司經營達到何種境地?一家全球化公司2000年願景本公司在2000年代將成為一家以市場為導向的全球化公司,在美洲、歐洲及亞太地區市場都佔有領導地位;公司總部可以設在全球任何地點;高度的分權;由多國籍的專業經理人負責經營分散在各國的業務;由多重不同文化背景的工作團隊共同分享公司的願景、價值觀、業績表現、獎勵、及利潤目標。宏碁集團二十一世紀願景21in2121世紀要有21家上市公司中華汽車2005年4大願景成立中華汽車亞洲技術研發中心加速建立完整自主設計2005年前海外產銷規模超越國內產銷規模使中華汽車於2005年成為亞太地區模範汽車廠,並達到年產量50萬輛AMP的願景VISION本公司負責提供各種電子產品,網際網路,通訊器材的電子連結器設計、生產及行銷。成為世界級的公司,在業界保持領導地位,一方面提供客戶最大的價值及解決方案,另一方面給予

购买账号:{{user_info.nickname}}

您当前还不是VIP哦~开通会员

您当前的剩余下载次数

由于您当前的VIP下载次数已经用尽,该文档需要用现金支付。

主管人员建立经营共识训练

主管人员建立经营共识训练

文档价格:¥19

文档大小:168

支付剩余时间
打开支付宝或微信扫码支付
支付金额

19

VIP

免费下载

了解会员

支付即视为您同意《帮帮文库会员服务协议》

文档购买成功

抱歉因网络问题,文档购买失败!

分享专题
微信扫一扫
分享到朋友圈
  • 工作通用报告

    6.9G

    工作通用报告

  • PPT通用模板

    9万套

    PPT通用模板

  • 精品销售话术

    23种

    精品销售话术

  • KPI表格

    1790套

    KPI表格

  • 资料合集

    1168份

    资料合集

  • 工作领域

    13类

    工作领域