中国传统思想和领导艺术

中国传统思想和领导艺术中国公司课程目录领导理论中国优秀传统文化中国传统领导思想读易经，看领导一、领导理论领导的定义摩尔，1927为引导出服从，尊敬，忠诚和合作而将领导者意志施加于被领导者的能力韦伯，1947一种影响他人的力量源泉孔茨和欧唐奈尔，1965说服人们合作以达到一个共同目标的行为领导的定义凯茨和汗，1978超越于机械式服从之上的影响力伯克，1982使组织朝目标前进的影响行为豪斯，1993激励别人在团体利益框架内去实现个人利益的过程领导与渐进影响力高影响程度30％－70％的未开发的人的潜能低领导管理领导同级上级下级客户多方位的领导过程20世纪90年代的流行语：“360度反馈“，或，换种说法，是来自上级，下级和同级的反馈具体学习目标提高对领导理论的认识了解领导特质，领导行为，领导技能，领导过程，领导权力，领导风格，领导类型了解自己，了解下属，了解上司，了解同级，了解客户学习领导的有效性定义：有效的领导者有效的领导者是：所在组织或单位运转良好的人能让别人做他想做的事为人所敬重和崇拜的人被一致认为有效管理者的人领导的有效性就是达到部分或全部上述要求的能力。他人是指下级，同级，高层管理或其他组织外部人员管理与领导对比管理者：达到组织目标源于正式职位的权威在组织中有直线职能可将权威转授他人向组织汇报领