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某大型地产集团绩效考核方案 付费

某大型地产集团绩效考核方案

4次阅读 4067 2021-09-06 11:09:51 举报
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XX地产股份有限公司员工考核方案目录1XX地产总部员工考核方案1第一节考核思路1一、员工考核意义1(一)员工考核目的1(二)员工考核用途2二、员工考核原则2(一)系统原则2(二)透明原则2(三)客观原则2(四)沟通原则2(五)时效原则3(六)对等原则3(七)可行原则4三、考核内容4(一)德能考核5(二)绩效考核7四、考核结果运用7(一)德能考核结果运用7(二)绩效考核结果运用7(三)考核结果综合运用9五、员工考核流程9(一)考核流程图10(二)流程图关键要点说明12六、评估员工考核方案的效果12(一)预期的正面效果12(二)可能的负面效果和预防措施1第二节附录一考核指标说明1七、考核指标定义1(一)诚信品德1(二)工作能力3(三)工作态度4(四)工作业绩7八、考核指标评分说明7(一)诚信品德9(二)工作能力14(三)工作态度评分说明141.评分方式152.工作态度评分量表17(四)工作业绩评分说明171.正向考核指标171.1适用指标范围:171.2数据来源、处理和传递171.3考核目标值和评分标准171.4考核得分182.逆向考核指标182.1适用指标范围182.2数据来源、处理和传递182.3考核目标值和评分标准182.4考核得分193.满意度指标193.1适用指标范围:193.2数据来源、处理和传递20第三节附录二满意度调查问卷20一、相关部门满意度20(一)评分方式20(一)名词解释21(二)相关部门满意度量表22二、领导满意度22(一)评分方式23(二)领导满意度量表26三、员工满意度26(一)评分方式27(二)员工满意度量表36四、地区公司领导班子建设36(一)评分方式37(二)评分量表39五、创新成果评估39(

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