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IBM-致胜的云战略:领先的企业如何赢得胜利-2017.11-24页 付费

IBM-致胜的云战略:领先的企业如何赢得胜利-2017.11-24页

16次阅读 1984 2021-09-10 03:50:41 举报
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致胜的云战略领先的企业如何赢得胜利IBM商业价值研究院执行报告云计算IBM如何提供帮助IBMCloud能够无缝集成到公共云和私有云环境中。基础架构安全可靠、易于扩展而且灵活敏捷,可提供量身定制的企业解决方案,正是这些特点使得IBMCloud成为混合云市场的领先者。如欲了解更多信息,请访问:ibm.com/cloud-computing。http://www.ibm.com/cloud1拥抱技术融合平台通过部署云技术来推动业务创新,已经蔚然成风。为了在激烈的竞争中保持领先地位,具有前瞻眼光的企业意识到,可以利用云计算作为技术融合平台,实现更高级的战略性重塑。云解决方案融合了新兴技术和颠覆性技术,例如区块链、人工智能(AI)、物联网(IoT)、大数据和预测性分析,能够为企业以及行业带来彻底的变革。具有远见卓识的云计算领先者已经开始运用“云熔炉”打造致胜的云战略,创造竞争优势,实现经济效益。天边飘来一片云想象这样的场景。您是“高管招聘公司”的CEO和创始人。您相信,面对面的互动沟通对于确定职位的佳人选而言至关重要。您一直都非常看好自己公司的未来发展前景。而您的主要竞争对手“猎头公司”新上任了一位首席执行官。但是她的职业背景并不在招聘方面,而是擅长技术领域。他们是怎么想的?“高管招聘公司”的前程看上去一片光明,万里无云。而“猎头公司”的空中飘来一片“云”。这位新CEO志向高远,不仅要彻底实现企业转型,还要颠覆整个招聘行业。她让获得云技术支持的认知型招聘“专家系统”和“猎头公司”的招聘人员并肩合作。与人类同事一样,这些人工智能“招聘系统”可以阅读介绍信和个人简历。它们还可以对求职者进行“面对面”的面试,解读他们的肢体语言,推断他们的个性特征,就公平性来说,人工智能优于人类,因为人类往往存在这样那样的偏见。此外,它们还可以在互联网上搜索每个求职者的全方位个人资料,几乎一眨眼的功夫就能完成。结果如何呢?认知代理发现和审查求职者的速度远远快于人类

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