2009金佰利年会策划案-29P

2009金佰利年会策划案经过多年的合作，我们对KC有了深刻的了解曾经点滴★2007，感知KC，拥抱明天★我们增进彼此了解、相互感恩★祝福KC明天更美好关键词：祝福未来★2008，KC“家”年华★我们欢聚一堂★享受属于这个大家庭的温暖和欢乐关键词：家的温暖2009年，我们带来的是。。。更加完善的方案，更加完美的服务本案基本信息?客户名称：金佰利?活动时间：2009年1月16日?活动地点：?活动性质：公司年会?活动人数：300人（含集团领导、生产线工人、北京厂行政）?策划机构：北京强势领航国际咨询有限公司?提交时间：2007年11月27日目录CONTENTS?FOREWORD前言?PARTONE主题设计?PARTTWO会场设计?PARTTHREE活动设计?PARTFOUR晚会细节?PARTFIVE活动管理PARTONE主题设计2009年年会对KC意味着什么？?传统意义上，年会往往不外乎所有员工坐下来，听领导讲一个年终总结，一起吃一顿大餐，一起做几个游戏，一起看几个表演，最后抽一下奖品。年会过后，一切照常。然而，我们认为2009年KC的年会应该不仅仅是这些！这是因为：?1.2008年，金佰利公司对北京、南京、上海、广州四家生产机构进行了合并，通过有效的资源整合使整个中国区的业务得到了显著提高；?2.2008年，金佰利北京厂迎来了来自南京的新的厂长；?3.2009年，随着后奥运的经济运作，给中国很多契机，对金佰利也是一个难得的契机；?因此，无论对于金佰利北京厂，还是对于金佰利北京厂的每个员工，2009年都有着极为特殊的含义?我们的策划也将基于以上关键点进行展开??????????活动目标????创造沟通管理层与企业员工近距离沟通，增近企业领导与员工间的关系通过活动设计，加强企业员工间的了解与接触，增强企业凝聚力创造舞台创造厂长展现个人魅力的机会创造员工个性展示的机会诠释理念通过活动设计诠释KC企业文化和企业理念通过活动设计让员工对KC的过去现在有更充分的了解体