面面俱到之六简历@曹将PPTao

——面试技巧集萃——搜集秋叶语录整理黄丽娟PPT制作曹将简历制作陆*15秒筛选简历时HR平均停留时间5秒你的简历必须在最初5秒内吸引HR·哪类简历容易吸引HR简历制作内容清晰、扼要、容易理解，无用语不当完整地详列过往的工作记录，没有出现难以解释的空档期经过修饰，并能引起阅者的兴趣·两个版本简历制作在明确自己职业定位求职目的前提下，不针对任何企业只针对相关行业和职种而制作的简历。包括：通用版特殊版职业定位。想要的是什么，自己适合做什么，自己又能做什么岗位调研。弄清楚该岗位的通用要求。自身相关资质、经历提炼。简洁而重点突出地表达。细节的适当处理。形式美观、版本控制（两页以内）、错别字检查等。找准特定企业的情况下，专门针对该企业而制作的简历。结合你要应聘的特定企业的岗位职责和任职要求，稍作修改就ok了。简历最上方一般只需填姓名、电话、电子邮箱。如果应聘企业没有具体要求，照片就不用附上，放照片减分比加分的时候多姓名加粗，因为这是最想让HR记住的信息手机号码通用写法是434原则（1357-xxx-xxxx）邮箱推荐Gmail和Yahoo！求职意向一定写在简历上方，可以放在个人信息前，或者紧跟着个人信息后。·基本信息简历制作排序。如果你有不止一个学位，并曾就读于不同的学校，那么你可以从最近的教育经历开始，按照时间顺序把具体的学习情况介绍清楚。时间。常用的年月写法（2010.09）也可，用09/2010–10/2010的这种日期写法也可，但如果投的是外企，建议后一种写法。相关课程。根据你应聘的职位是否有关来决定，如果你是数学系的你要去应聘计算机相关职位，你就应该把计算数学，数学实验，C语言各种和计算机有关的放到相关课程中去。摆放位置。学校较好、学业杰出：个人信息之下学校稍微差一些、已经毕业的、实习经历较强：实习（实践）经历之下·教育经历简历制作ituationaskctionesult情景任务行动结果什么时候在什么企业/活动担任什么职位分配的任务是什么，你负责做哪部分工作