岗位描述书页次1/1文件编号GW00263职务名称人事管理员直接上级管理部经理版本1.0直接下级无代理人文件管理员发行日期2003年8月10日本职工作人员定编/招募/任用/奖惩/福利管理修订履历记号日期修订内容修订者作成审查核准1.直接责任:1.1.依各部门人力需求招聘人员,经批准后施行。1.2.汇总考勤月状况,计算员工薪资、福利之管理。1.3.在公司内外组织人员招聘,安排面试,资格审查和考核。1.4.办理员工聘用、合同签订、变更、解除、终止手续。1.5.员工各类保险的具体办理与管理工作。1.6.审查办理员工的岗位调动、离职事宜之人事劳资手续。1.7.建立并管理员工的人事、劳资档案。1.8.核实、执行各部门上报的奖惩申请书。1.9.具体办理员工投诉、劳动纠纷的解决事宜。1.10.本部门文件、档案等资料的保管和定期归档工作。1.11.文具之申购、纳入保管。1.12.其他上级交办事项。2.权限范围:2..1有权拒绝不符条件之人员任用。2..2有权指正任何考勤薪资方面之不正确行为做法。2..3有权拒绝不合手续之办公用品领用。3.资格条件:3.1.性别:女.3.2.年龄:.25岁以上.3.3.学历:中专以上,文秘专业。3.4.经历:从事人事文秘工作2年以上经验。.3.5.所需专业知识技能:劳动法规、合同法、人力资源管理、熟练运用OFFICE2000等办公软件、熟悉ISO9000质量体系运作。表格编号:FM420105厦门市××××彩印有限公司Rev.01