员工培训服务期协议甲方:乙方:身份证号码:为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励、支持员工参加在职培训,同时对技术性人才给予长期培养,根据《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。第一条:培训协议前提1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训;2、甲方给乙方提供长期的技术培养,乙方必须与甲方签订_________年的《劳动合同》或《培训服务协议》。期限为:_______年_____月____日至______年______月______日止。第二条:培训服务事项甲方承诺为乙方提供专门性培训(包括同行业交流学习、企业内训、其他技能培训),培训方式由甲方根据实际需要安排。第三条:培训服务费用1、培训费用项目:学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费等;2、培训费用总计:按实际发生费用统计;3、其他费用:乙方在培训期间的个人生活支出费用由乙方自己承担。第四条:培训期间的工资待遇1、工资:按照《工资薪资制度》按时发放2、保险:按甲方统一规定标准执行;3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。第五条:甲方责任与义务1、在培训前与乙方签定劳动用工合同,确立劳动关系;2、定期为乙方提供技术学习机会以及技术提升实践机会,及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;3、向乙方提供必要的服务和帮助;4、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;5、保证在乙方完成培训任务后,安排其适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇(可明确);6、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程;第六条:乙方责任与义务1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用;2、乙方应尽勤勉义务,完成培训目标任务;3、保证在《劳动合同》期限内服从管理、服从甲方各项安排;4、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;5、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象;6、保证在按照《劳动合同》期限在甲方工作,服从甲方分配,胜任工作岗位(或职务),继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定。第七条:违约责任1、乙方违约责任1.1在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,