物业公司员工业余自学奖励办法

物业公司员工业余自学奖励办法２０００年是人类社会跨入新千年的第一年，知识经济时代的到来，中国即将加入ＷＴＯ。公司对内的经营任务和向外的经营拓展，都对员工的素质问题提出了更高、更新的要求。面对激烈的市场竞争，通过人力资源开发，加大人力资本投入，改善物业公司员工队伍的知识结构，提高员工队伍整体素质尤为迫切。为鼓励员工积极参与自崐学，结合我公司经营管理工作情况，特制定本办法。第一条本办法适用于物业公司在册员工。第二条员工通过自学（日常学习不占用工作时间，公司未支付一切费用）经考试达到一定的学历，可给予一定数额的奖励（见附表）第三条员工可根据本岗位或物业公司需要，由本人提出申请，领导同意。可购买一定金额的自学书籍，但所购书籍应归属物业公司公有资料，并由办公室登记后领出其购书款须在规定的学习时间内学完，经领导考核合格后方能报销。（见附表）第四条在１０００元以上，奖励者必须努力为物业公司服务５年以上，如提前离开物业公司（调到上级单位除外），都应按比例退还奖金。退还奖金＝受奖金额×（５－受奖后工作年限）÷５第五条申请奖励的员工，必须保证文凭的真实性和有效性，不得弄虚作假。否则，一经查实，公司将追回其奖励费，并处以得奖金额的２５％罚款，视情节给予相应的政纪处分。第六条本办法从二ＯＯＯ年七月一日起执法（二ＯＯＯ年七月一日以前所获的各种学历不适用本办法）第七条本办法由办公室负责解释。附件一：自学获得学历奖励标准┌───────┬───┬───┬───┬───┬───┬──────┐│自学学│高中│││││││奖励起止历││中专│大专│本科│研究生│备注││金额学历│以下││││││├───────┼───┼───┼───┼───┼───┼──────┤│３００│││││││├───────┼───┼───┼───┼──