从优秀到卓越

*从优秀到卓越GoodtoGreat*优秀公司能否转变为卓越公司？如果可以，怎样才能做到？我们没有卓越的学校，主要是因为我们有优秀的学校我们没有卓越的政府，大抵是因为我们有优秀的政府很少有人能过上美满生活，基本原因是过上好生活很容易绝大多数公司始终未能成为卓越的公司，全是因为它们绝大多数都是优秀的公司—而这正是它们的主要问题优秀是卓越的大敌JimCollins写这本书试图回答一个核心问题【此书的目的】1996年，这一想法在我头脑中已经变得相当清晰明确。当时，我正与思想界的一群领袖一道进餐，讨论组织业绩问题。麦肯锡公司旧金山办事处的总经理比尔·米汉探过身来，漫不经心地向我吐露：“喂，吉姆，我们都很喜欢《基业长青》这本书。你和另一位作者在调研和著书方面都干得非常出色。但遗憾的是，这本书毫无用处。”我很好奇，请他解释一下。“你所写的大部分公司自始至终都非常卓越，”他说，“它们不必将自己从优秀公司变为卓越公司。这些公司有像大卫·帕卡德和乔治·默克那样的创始人，从一开始就塑造了公司的卓越气质。但是大多数公司都是中途觉醒，发现自己只是优秀公司而非卓越公司。它们该怎么办呢？”*即使是在最不可能的情况下，优秀公司也有可能转变为卓越公司【只有11家公司符合条件】所有最终入选实现从优秀到卓越跨越的公司都拥有1个显著特征累积股票收益率在15年内相当于或低于市场平均水平，此后有一明显的转折点，在随后的15年中其累积股票收益率至少是市场平均水平的3倍公司从跨越点到此后起始和终止15年间的业绩年份（15年）雅培公司(Abbott)大盘股指的3.98倍1974—1989电器城公司(CircuitCity)大盘股指的18.50倍1982—1997联邦国民抵押协会(FannieMae)大盘股指的7.56倍1984—1999吉列公司(Gillette)大盘股指的7.39倍1980—1995金佰利-克拉克公司(Kimberly-Clark)大盘股指的3.42倍1972—1987克罗格