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奔跑的蜈蚣-以考核促進成長

14次阅读 1410 2021-09-04 11:23:45 举报
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全国最大的人力资源管理学习交流平台:http://bbs.hrfree.org奔跑的蜈蚣——以考核促进成长管理,是中国企业在竞争中面临的最大挑战之一。本书结合大量案例,将种种为全球500强企业应用的管理方法,融合在一个系统之中,在这个完善的体系框架下,解决各级经理人必定会遇到的诸多烦恼问题,促进和评价各个方面的绩效,管理和指导需要达到的结果,具有相当的实用价值。——新浪网管理源自生活。本书独辟蹊径,通过寓言故事和生活实例将管理与生活联系起来,通俗易懂,生动活泼。——微软(中国)有限公司有思想,有理念,有创新,有案例,有图表。为中国企业参与国际竞争提供了一套操作性很强的行动方案。——IBM(中国)有限公司卓越的管理,是一个企业的长远发展的必要保证,本书结合大量案例,深入浅出地讲述了管理知识,有一定借鉴作用。——联想集团本书用可读性极强的寓言故事,丰富翔实的案例来阐述如何以考核促进成长的问题,可谓深入浅出,厚积薄发。——中关村证券股份有限公司身在企业,深感中国企业与国际一流企业在管理上的差距。本书将国际上领先的管理思想、管理知识和管理技能熔于一体,独树一帜,具有相当的实用价值。——中国远大集团公司简介中国中生代企业正处于创业之后的稳定发展时期,人员的增长、机构的膨胀带来了许多管理上的问题:规范了管理制度反而造成部分之间的不协作,改革薪酬制度却造成员工对企业的忠诚度降低、人员流动率大,实行目标管理却无法起到激励员工的作用,机构增多却无法进行正确的监控……传统的绩效考核在现代经济形势中已经无法满足企业发展的需求,而仅仅照搬国外的形式,不从观念上彻底改变,是没有办法给企业的发展带来新的突破点的。本书引进国外先进的经营管理理念——目标管理、平衡计分卡、轮流负责等等,结合作者在中国十几年在本土企业中的顾问实践,提出了以上理念如何为中国的企业所理解、应用,并且创新性地提出了主基二元考核以及全面绩效管理的理念,是国内在人力资源管理领域的一大突破。本书以10个动物寓言故事作为每章的开始,结合众多的案例和解说,理念导出深入浅出,实践指导如身临其境。80张图和30个表格使本书的实用价值发挥到了极致,并且使本书成为企业内部培训的最佳教材。本书的出版,得到众多国际国内领先企业——微软、IBM、联想、新浪、远大、中关村证券等的鼎

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