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【实例】志盟环球科技有限公司-职位说明书手册(2005第二版)48页 付费

【实例】志盟环球科技有限公司-职位说明书手册(2005第二版)48页

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志盟环球科技有限公司职位说明书手册2005-12-20(第二版Version2.0)检索指引1、市场营销部职位说明书1.1营销总监1.2销售部经理1.3大客户经理1.4销售经理/代表1.5大客户助理1.6客户助理1.7市场部经理1.8客户关系管理主管1.9市场推广主管1.10平面设计师2、SCM职位说明书2.1SCM总监2.2sourcing经理2.3sourcing专员2.4采购经理2.5采购专员2.6品质经理2.7品质工程师2.8物流部经理2.9仓库管理专员2.10船务专员2.11商务助理3、财务部职位说明书3.1财务总监3.2结算部经理3.3会计部经理3.4审计部经理3.5资金部经理3.6会计主管3.7会计3.8出纳4、人事行政部职位说明书4.1人事行政部经理4.2人事主管4.3行政主管4.4人事专员4.5行政专员4.6行政助理(前台)4.7保安4.8司机1、市场营销中心职位说明书1.1营销总监职位说明书职位说明书编制:审核:批准:存档:人事行政部职位名称:营销总监所属单位/部门:营销中心职位编号:任职资格1、基本条件:学历:本科及以上年龄:28岁~40岁性别:不限2、专业素质:拥有全球视野和国际化背景,具备战略管理、战略合作、战略市场营销的系统知识,有较强的领导力、凝聚力、控制力和跨文化沟通能力;3、经验/技能:具有中型以上企业营销副总或跨国公司相关任职经历,并有良好的经营业绩,善于整合多产品线机制下的市场资源;熟悉跨国公司或大中型企业项目管理、高层公关和市场运营模式;4、思维素质:熟悉全球IT行业产业链和全球市场格局及相关资源、具备深刻的市场洞察力;5、行为/性格倾向:较强的人际交往能力和团队合作精神,极富激情;6、职业道德:良好的道德品质及工作责任感;7、其他:具备较强的市场

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