XX科技有限公司薪酬福利管理制度

学知网（www.china-study.net），专注于提供优质的管理培训课程与服务。科技有限公司TECHNOLOGICALCO.，LTD薪酬福利管理制度版本：X类型：密件制作：总经办审核：批准：制作日期：2007年04月21日目录一．目的………………………………………………………………………….二．指导原则……………………………………………………………………三．适用范围…………………………………………………………………….四．劳动报酬…………………………………………………………………….分配项目设置………………………………………………………………工资………………………………………………………………………...津贴………………………………………………………………………...奖金………………………………………………………………………...加班费………………………………………………………………………福利…………………………………………………………………………………...结婚礼金……………………………………………………………………………...节日补助……………………………………………………………………………...社保…………………………………………………………………………………...工伤医疗费…………………………………………………………………………...各类假期扣薪标准…………………………………………………………………...年休假，计划生育假，产假，工伤假………………………………………………….婚丧假，探亲假产前假哺乳假……………………………………………………病残假………………………………………………………………………………...日常病假(1个月内)事假…………………………………………………….............违规，违纪和旷工(具体细则参见行为准则管理条例)…………………………......五．结语.....................................................................................................