员工离职面谈记录表

员工离职面谈记录表姓名部门岗位学历专业联系电话入职年限□3个月以内□1年以内□1～2年（不含2年）□2～3年（不含3年）□3年以上（含3年）入职日期离职日期离职类型□自愿离职□非自愿离职□协议解除劳动合同谈话日期谈话方式□面谈□电话谈话人个人意见（请就以下问题发表个人意见）请参考以下评价标准12345非常不满意不满意不确定满意非常满意表现与我的期望相差很大表现没有达到我的期望表现一般表现达到了我的期望表现超出了期望1你对公司总的感觉怎样？□1分□2分□3分□4分□5分2你对公司的制度满意吗？□1分□2分□3分□4分□5分3你觉得公司所提供的培训是否达到你的要求？□1分□2分□3分□4分□5分4你对薪酬福利感觉如何？□1分□2分□3分□4分□5分5你认为公司为你的工作创造了良好的条件吗？□1分□2分□3分□4分□5分6你认为公司为你提供的职位可以让你的技能和专长得到发挥吗？□1分□2分□3分□4分□5分7你觉得公司管理阶层听取意见及作出的改善程度怎样？□1分□2分□3分□4分□5分8你对你的直接上级愿意和解答问题及协助你解决困难的评价怎样？□1分□2分□3分□4分□5分9在工作中你与同事合作得怎么样？□1分□2分□3分□4分□5分10你认为公司在以下哪方面需要加以改善（可选多项）□公司政策及工作程序□部门之间沟通□上层管理能力□工作环境及设施□员工发展机会□工资与福利□教育培训及发展机会□团队合作精神其他：11、若能挽留需要解决的问题？□增加薪酬