培训机构市场部劳动合同

劳动合同甲方（用人单位）：XXX教育有限公司地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：乙方姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：经甲、乙双方协商，自愿签订和遵守合同。一、本合同期限：年月日至年月日。二、乙方职务为：。工作职责：1、依据公司市场营销预算制定政策，负责制定市场营销预算，分配市场费用，对市场费用的使用进行监控；2、根据公司市场营销策略中长期发展规划，制订市场部市场营销整体工作目标和发展策略；3、执行公司各项市场营销管理制度，细化和完善本公司市场营销管理制度和流程，并将执行的结果和改进的建议及时反馈给公司总经理；4、整合资源，配合完成公司整体性、市场品牌、课程招生推广活动5、负责公司整体市场规划、综合型重大活动的策划、设计、组织与实施；6、负责市场资源的统筹管理，包含营销渠道、媒介、网络等；三、劳动报酬构成：1、甲方的工资分配遵循按劳分配的原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为三部分：基本工资、业绩提成、课时费、绩效工资，甲方每月15日以货币形式支付乙方上月的工资。2、基本工资：每月元整；课时费：每节元整；3、交通补贴、电话费补贴、活动经费补贴均根据实际情况核定；四、劳动纪律乙方必须严格遵守《教师工作管理制度》，违反管理制度，造成甲方经济或者名誉损失的，则按乙方应负的法律责任进行赔偿。五、乙方有下列情况情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、在劳动期间被证明不符合录用条件的；2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；3、严重违反《教师工作管理制度》；4、被依法追究刑事责任的。六、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前5日以书面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必须支付给乙方贰佰元作为经济补偿。1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行。3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。七、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲