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员工入股协议

6次阅读 39 2021-09-07 11:57:35 举报
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LOGOXX公司第1页,共4页员工入股协议书?甲方(企业):法定代表人:联系电话:住址:乙方(员工):?身份证号:???职务:??联系电话:为了构建公司利益共同体,强化公司内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,促进公司增效、员工增收,增强公司凝聚力,甲方决定允许部分员工入股本公司。甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则,签定本入股协议书,以兹双方共同遵守。第一条持股方式:1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式;②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式;2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。第二条经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产总额为人民币元(即为甲方公司总股份的100%),共分为????股,每股为元。第三条乙方持股比例及持股时间:1、出资购股部分:乙方自行出资共计人民币???????元,计???股,占甲方公司总股份的???%。此部分乙方出资购股的股份,将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务(甲方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权证书,未给乙方签发股权证书的,本协议与股权证书具同等效力);2、出资方式:购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号:,开户银行:,户名:;3、奖励股权部分:甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共股,占公司总股份的%,该奖励股份部分只限于乙方按持股比例享受分红;4、入股时间:出资购股部分自???????年???月???日起计算(生效);奖励股份部分自年月日起计算(生效)。第四条利润分享和亏损分担1、甲乙双

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