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2017年上半年渤海镇党委书记抓基层党建述职报告 付费

2017年上半年渤海镇党委书记抓基层党建述职报告

7次阅读 21 2021-09-04 15:27:44 举报
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2017年上半年党委书记抓基层党建述职报告按照会议要求,现将上半年抓基层党建工作的履职情况报告如下。一、强化主责意识,全面压实党建工作责任作为抓基层党建工作的“第一责任人”,从思想上将党建工作放在了统领全局的重要位置,以党委会的形式,就年度党建工作要点、非公党建进展情况、党建任务清单、党建助理员考察、学习传达十二次党代会精神等重要内容进行了专题研究,并通过党委重点工作责任体系、党建联席会等制度,将党建工作责任落实到了每一个环节。同时,通过“书记抓、抓书记”,以评星晋级分类管理为抓手,指导各基层党组织书记明确争创目标和争创措施,实现了具体工作底数清晰、目标清晰、责任清晰的“三清”目标。二、狠抓制度执行,为落实责任提供根本保障一是深入推进“1+5”文件落实。研究、指定了年度党建工作要点,在镇党委、基层党组织、非公党组织中形成了工作合力。通过党委提前介入考察,严把发展党员工作的程序;采取了集中培训、定制培训、结对培训、专题宣讲等形式,增强了农村干部培训力度;依托后备人才党支部,培养预备党员1人、积极分子1人、确定培养对象3人,开展了实地教学培训一次;重点在两个低收入村实现了帮扶全覆盖,并将帮扶效果扩大至周边村域,实现区域联动发展;在村干部工资待遇保障方面,严格执行了方案,还出台的干部关心关爱机制,通过对大病、住院等干部的走访慰问,体现组织关怀,凝聚干部人心。二是从严从实执行“三会一课”。将党建工作与党政中心工作同频共进,结合“纪律意识和法治观念”专题党课和“七一”党课,对全镇农村基层干部进行系列专题教育,深入查找分析基层党建工作存在的薄弱点和不足,列出问题清单和整改措施,突出了工作实效。三是不折不扣落实基本制度。调整、完善评星晋级指标评价体系,突出对低收入、环境建设、社会治理等中心工作的督查考核力度,将考核结果与干部待遇保障挂钩,促进考核结果的科学实用。认真组织、开展好党建联席会,通过二级班子、驻村工作站牵头督导,形成落实工作的常态化体系。加强对“三资管理”的统筹领导作用,确保了农村经济工作的平稳有序。三、突出分类管理,打造无缝衔接的党员管理机制在继续深入推进《党员公约》的基础上,针对农村从业党员“八小时内”教育管理的缺失,经研究,我们开展了“产业链上党组织”建设工作,通过在板栗生产、销售、旅游景区、餐饮服务等行业上建立党组织,以党组织为引领,开展学习

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