【0921】中小企业员工手册及管理制度汇编

中小企业员工手册及管理制度汇编第一章?管理大纲第1条为了加强管理、完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高工作效率和经济效益，根据国家有关法律、法规、特制订本规章制度。?第2条公司全体员工都必须遵守公司的规章制度和各项决定、规定及纪律。第3条公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第4条公司禁止任何所属机构、个人损害公司形象、声誉。?第5条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或影响公司发展。?第6条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，公司积极为员工提供学习、深造、再培训的条件和机会，努力提高员工的素质，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。?第7条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献，对有突出贡献者，公司给予奖励、表彰。第8条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，培养员工积极向上的进取精神。?第9条公司倡导员工团结互助、同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。?第10条公司鼓励员工积极参予公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议题，对做出贡献者给予奖励、表彰。?第11条公司尊重知识分子的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，使其充分发挥其聪明才智为公司多做贡献。?第12条公司为员工提供收入及劳动局规定的福利保证，并随着经济效益提高而提高员工各方面的待遇。第13条公司实行按劳取酬、多劳多得的分配制度。?第14条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，要求员工端正工作作风，提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。?第15条公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗、增加收入，提高效益。?第16条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性，提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体制，实行多种形式的责任制，不断壮大公司的实力和提高经济效益。?第17条维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。第二章?员工守则第18条严守公司机密，维护公司声誉，保护公司利益。?第19条遵纪守法，守时守信，忠于职守，克已奉公。?第20条服从领导，关心下属，团结互助，以诚相处。?第21条努力学习，不断提高，精通业务，讲求效益。?第22条爱护公物、节约开支、杜绝浪费、提高效益。?