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[0131]企业管理制度

4次阅读 116 2021-09-06 16:48:20 举报
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企业管理制度企业精神1、企业精神;人才第一、追求一流、引领变革、正道经营、共存共赢2、企业价值观;企业以员工为本、员工与企业共荣3、企业精神;创新、诚信、务实、高效4、企业经营理念;以市场为导向、以经营为中心、以效益为目标5、企业服务理念;站在客户有角度思考问题、把客户的点点滴滴放在心上、让客户完全满意6、团队口号;和谐创新、共拓市场、团结拼搏、共创未来目录第一章公司考勤管理制度1第二章车辆管理制度3第三章办公用品管理制度4第四章公司卫生管理制度5第五章差旅费报销标准及管理8第六章公司业务招待管理制度12第七章奖惩制度13第八章公司安全检查管理制度16第九章人事管理制度17第十章公章管理制度21十一章礼仪、仪容、仪表管理规定23第十二章各公司的资质管理规定25第十三章总部对内控采购部管理规定26一、总部内控采购部规范;26二、总部内控采购部职责;27三、总部内控采购部管理权限;27四、总部对内控采购部的要求职责;28第十四章公司财务管理制度28一、财务工作岗位职责28第十五章总部对外出办事的管理规定37第十六章总部对各公司的保密泄漏管理制度37第十七章总部对各公司的运营规范管理规定38第一章公司考勤管理制度1、公司夏季作息时间(5月1日至9月30日)早上8:30至12点,下午14:30至18:00。2、公司冬季作息时间(10月1日至4月30日)早上8:30至12:00,下午14:00至17:30。3、因工作出差必须在头一天向公司综合部填写出差单,由公司分管领导审批、公司总部综合部审批后,附报销单后报帐,可以不打考勤(注:接车人员除外)。4、所有员工必须严格遵守公司指纹考勤管理制度,上班和下班必须严格执行指纹考勤,如上班和下班没有按时打指纹考勤,财务部不计发工资并按照考勤制度进行处罚。5、公司一般员工迟到或早退1分钟,按每分钟1元次处罚,30分钟以上一个小时以内者处罚50元,超过一小时以上者,没有请假和没有办理相关手续的,作为旷工处

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