员工薪酬调查问卷填写说明:1.本问卷目的在于了解填写者对公司员工薪酬问题的建议和看法。2.您所提供的信息对我们了解大家对公司薪酬制度的意见、满意度、改进要求等相关情况非常重要,请大家认真填写每一个问题。3.所有填写均为匿名填写,我们承诺对填写者个人提供的信息保密。(注:薪酬概念涵盖员工在公司工作所获的各项收益,包括工资、奖金、津贴、保险以及各项福利等)请在您选择的答案序号上划“√”。一、个人信息职务:A中层B主管、高级主管C一般员工您所在的部门:A业务部门B管理职能部门您的学历:A本科以下B本科C硕士您在公司的工作年限:A2年以下B2—5年C6—10年D10年以上您在本职位的累计工作年限:A2年以下B2—5年C6—10年D10年以上二、薪酬调查1、您认为公司目前采用的是什么薪酬制度?A岗位(职务)工资B业绩工资C技能工资D以岗位工资为基础的绩效工资E其他(请说明)2、您认为现行的薪酬制度A非常合理B合理C一般D不合理E非常不合理3、从您进入公司以来,薪酬制度是否做过调整?A是B否4、(如果上题回答“是”)最近一次薪酬制度调整是哪一年?年5、您认为调整后的薪酬制度与以前的相比:A改进了很多B有一些改进C一般D不合理E非常不合理6、您认为您的薪酬所得在同行业中A高很多B偏高C一般D偏低E、低很多7、您认为您的薪酬所得在本地区属A很高的B偏高C一般D偏低E很低的8、您认为您的薪酬所得在本职业(如:进出口贸易人员、财会人员等)属A很高的B偏高C一般D偏低E很低的9、您认为您的薪酬所得同您的工作难度和责任是否对等A很对等B较对等