行政部门的岗位职责

精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------行政部门岗位职责行政经理：职务概况：规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作；对公司行政后勤、总务等工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力岗位职责：1.协助总经理处理公司公文、行政事务。2.负责主持本部门工作并督促部门人员完成各项工作任务。3.了解文件管理制度、日常文件的收发程序。4.负责建立并完善考勤制度、宿舍管理制度、会议管理制度，文件管理制度，固定资产管理制度，用车管理制度、办公用品管理制度等关乎公司整体运行的各项工作。5.负责文件的汇签、收发、管理工作。6.严格执行保密制度，做好各项保密工作。7.总经理活动、接待方面的安排、报销单的整理、来访的接待。8.有关文稿的撰写及审批。9.公司会议、报告的安排。10.公司相关资料的存档。行政副经理：职务概况：协助总经理管理公司内外各种行政工作，监督行政人员的工作，组织主持行政工作的展开，确保公司行政部门工作有效准时的完成岗位职责：1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。2.根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作。3.负责公司的经营管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报。4.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。5.负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。6.定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。7.负责协调公司系统间的合作关系