仓储物流部人员配置及岗位职责说明

仓储物流部人员配置及岗位职责说明岗位名称招聘条件岗位职责仓储物流总监在总经理的领导下，全面负责物流仓储部工作，组织制定部门各项规章制度及岗位职责制，并负责落实。1.根据企业的年度战略计划制定物流仓储工作计划，合理安排物流仓储工作。2.组织物流仓储团队实施物流仓储工作计划，并监督实施效果。3.根据企业的时间需要，制定本部门工作流程，操作规范，岗位责任。4.贯彻执行企业物流仓储任务，层层分解，落实到人。在具体实施过程中，严格检查物流仓储的各项工作。5.负责与采购，运营及企业其他部门的沟通协调，顺利完成物流仓储任务。6.处理工作中的突发事件，及时合理解决问题。7.协助人力资源部队物流仓储团队的招聘工作及本部门的培训工作。8.控制物流仓储的成本，增加企业利润，减低成本。配置人数1人配置说明岗位名称招聘条件岗位职责总监助理1.具备丰富的物流仓储专业知识，熟悉物流仓储的工作流程，能合理安排物流仓储工作。2.具备一定的领导管理能力，能解决物流仓储工作中出现的突发问题。3.有协调沟通能力，能与员工进行协调沟通，合理安排工作。在物流仓储总监的领导下，负责抓好物流仓储的各项具体工作。仓储部分：1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；1.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；1.库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准1.制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；1.负责分配仓库员工工作及日常工作监督；负责对仓库进出库库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；1.及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性,1.负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；配置人数1人