工作岗位调查表

一、基本信息姓名岗位名称所属地区所属部门直接上级从事本工作时间二、工作职责1．职责概述（描述本岗位设置的目的和主要工作目标）2．工作具体事项每日必做的工作（主要）负责程度（负全责/部分/协助）完成工作所占工作时间的比重（1）（2）（3）（4）每周/每月必做的工作（主要）负责程度（负全责/部分/协助）完成工作所占工作时间的比重（1）（2）（3）（4）突发、临时性的工作负责程度（负全责/部分/协助）完成工作所占工作时间的比重（1）（2）（3）三、工作权限为了更好地完成工作，您觉得还需增加哪些权限四、工作联系评分标准：1—几乎没有2—偶尔3—经常4—频率较高本部门人员姓名联系频率跨部门人员姓名联系频率五、工作失误之处及带来的影响1．工作中容易出现失误的地方及其原因2．工作失误带来的影响(只对自己的工作有影响(对整个部门的工作有影响(对整个组织的工作有影响请举1~2个例子说明3．工作失误的影响程度(很严重(严重(比较严重(没太大的影响七、工作压力（单选）1．工作时间是否要求精神高度集中，若是，占总工作时间的比例约是多少（）A10%～20%B21%～40%C41%～80%D81%～100%2．工作中是否经常需要迅速作出决定（）A几乎没有B偶尔C较多D经常3．工作中是否需要运用其他跨专业的知识（）A几乎没有B偶尔C较多D经常4．工作对灵活性、创造性方面