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建筑工地用工劳动合同(1) 付费

建筑工地用工劳动合同(1)

8次阅读 41 2021-09-06 11:59:27 举报
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建筑工地用工劳动合同甲方(使用部门)名称:乙方(受聘人员)姓名:性别:民族:出生年月:身份证号:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。一、合同期限??甲乙双方选择以下第(二)项为确定本合同期限??(一)固定期限.从__年__月__日起至__年_月_日止,合同期限为__年。??(二)无固定期限;从__年__月__日起。??(三)以完成一定工作为期限.从??__年_月__日起至____工作完成时止。???本合同试用期限为/月。二、工作内容。1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位。?2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。三、劳动保护和工作条件。1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。?2、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。?四、工作报酬。因乙方工资计算繁琐,现经甲乙双方协商约定,实行下列工资分配形式:1、甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。2、乙方工资每日为元。按双方商定的工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。五、工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务,如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理。2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理

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