信任——团队协作训练

共好内训强效教材GungHo!共好集团信任—团队协作训练共好内训强效教材GungHo!共好集团精彩团队之旅欢迎您共好内训强效教材GungHo!共好集团单元一团队精神共好内训强效教材GungHo!共好集团团队精神团体精神就是通过人际沟通、群体活动参与管理和智力开发等多种形式和手段，为员工创造良好的工作氛围，使群体产生巨大的凝聚力、向心力,进而激发出无限创造力。共好内训强效教材GungHo!共好集团团队的三种类型：问题解决型团队自我管理型团队多功能型团队共好内训强效教材GungHo!共好集团团队角色构成1、实干者2、协调者3、推进者4、创新者5、信息者6、监督者7、凝聚着8、完善者共好内训强效教材GungHo!共好集团团队角色的启示一：每一种角色都很重要二：一个人不可能完美，但团队可以；三：团队中的每个人都有优缺点，领导要用其之长，容人之短；四：尊重团队角色差异；五：合作能弥补能力不足。共好内训强效教材GungHo!共好集团开放的沟通对目标的关注有效的工作流程相互信任和尊重尊重差异化持续的学习共享的领导灵活和适应高效团队的特征共好内训强效教材GungHo!共好集团单元二团队合作和信任共好内训强效教材GungHo!共好集团“相互信任是发展的第一动力。信任你的员工，信任你的合作伙伴，信任我们的质量。如何才能得到信任就是你必须时时刻刻用你的行动。共好内训强效教材GungHo!共好集团第三单元团队沟通共好内训强效教材GungHo!共好集团正如沃尔玛总裁所说的：“如果你必须将沃尔玛体制浓缩成一个思想，那可能就是沟通，因为它是我们成功的真正关键之一”。共好内训强效教材GungHo!共好集团积极聆听的要领技巧之一：积极地倾听。集中精力，开放式的姿态、积极预期、鼓励、恰当身体语言技巧之二：排除“情绪”。做好倾听不同意见的准备；