【工具】中智库玛薪酬福利系统职位名称、代码和描述

部门编码部门名称子部门编码子部门职位等级职位名称教育水平经验要求职务描述直属上级直属下级01高层管理00无1总经理本科以上10-15年负责指导子公司、所属工厂和分支机构的业务发展，包括：生产、工程、质量、销售和营销、财务和人事等各个方面的事务；负责年度和长期竞争规划以及盈利计划。总裁、董事长或执行董事他的权限范围内的所有职能部门经理，分公司经理和车间经理01高层管理00无2副总经理/CXO本科以上10年领导和组织一个或几个职能部门，如生产，销售，财务或行政等。在总经理缺席的时候代行其职，保证稳定的日常运作。总经理、总裁或执行董事他的权限范围内的所有职能部门经理，分公司经理01高层管理01无2总经理助理本科以上8-10年协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标总经理他的权限范围内的所有职能部门经理，分公司经理和车间经理01高层管理01分支机构3分厂经理本科以上8-10年负责全面管理一个或多个车间，即指导所有职能部门如生产、制造、维护、采购、会计行政等总经理或机构的领导者生产、工程、维护、采购和质量控制部门经理01高层管理01分支机构3分支机构经理本科以上6-8年负责分支机构的全面运作，包括：行政、人事、市场、销售、财务等方面；建立经营目标，信用政策，市场营销战略；全面负责所有服务。公司负责人或营销负责人分支机构的员工01高层管理01分支机构3分支机构执行经理本科或同等学历1-3年负责分支机构的日常运作，可能协助经理执行市场营销计划，行政官柳，财务报告等工作分支机构经理分支机构的员工02财务会计部00无3财务总监本科以上8-10年制定各项战略，政策和流程，包括：销售、成本、税务、资产、预算、信用和现金流管理；管理财务资源来确保健康的现金流和控制外汇的平衡；及时地和准确地指导编制损益表、资产负债表等各类标准和特殊的财务报告，为管理决策提供财务分析和建议；确保符合内部和法律要求。公司负责人财务会计部中智库玛薪酬福利系统职位名称、代码和描述