某公司仓库管理系统所有岗位绩效考核表

搬运工搬运工月度业绩考评表被考评人：部门：职务:考评时间：年月日至日序号指标项目权重计算方式评价得分自评上级评1工作表现之公司观念与规章8A严格遵守公司规章制度，处处维护公司利益和形象，起表率作用。6B较好地遵守公司规章制度，维护公司利益和形象，公司观念较强。4C能遵守公司规章制度，对公司形象和利益不是很关心，观念一般。2D基本能遵守公司制度，偶尔有损害公司利益和形象的小事情发生。2工作表现之团队合作6A服从大局，与团队成员紧密合作，共同实现目标；善听取意见。5B有大局观，能与团队成员合作完成任务，能听取不同意见。4C能与团队成员合作完成任务，有分歧时，能听取不同意见。3D与团队合作缺乏合作，对他人意见不太关心。3工作表现之工作责任心6A责任感强，交付工作能保质保量完成。5B有责任心，交付工作偶尔需要监督。4C尚有责任心，交付工作稍加监督即可。3D行事被动，需时常监督。4工作业绩之工作质量30A工作质量一直保持较高水准，不会产生后续工作。27B多数情况下工作质量较高，偶有错误，但能及时纠正。24C基本能达到工作要求，但常有小错误，不会产生大量后续工作。21D基本能达到工作要求，偶尔有较大错误，产生较多后续工作。5工作业绩之工作效率30A工作效率很高，工作经常超前完成。27B工作效率高，工作多数能超前完成。24C工作效率尚可，工作能及时完成，偶尔超前完成。21D工作效率一般，工作完成期限能达到要求。6工作业绩之工作投诉数20A考核期内无投诉。18B考核期内投诉3起以下（含3起）。16C考核期内投诉3-5起（含5起）。14D考核期内投诉5起以上。7上级综合评价≤±10请列举加分事实/上级评语请列举扣分事实/上级评语8考核等级□优□良□中□差小计