公司微信公众号运营策划草案-黑设计素材

公司微信平台运营计划1、团队建设1.1团队人员要求：商务谈判能力；抓住重点能力；积极思考能力；不断学习能力；高效沟通能力；建立关系能力；危机公关处理能力；了解受众兴趣能力；组织协调能力；品牌树立能力。1.2团队人员构成每个微信公众帐号由公司1-2名员工兼职负责。设定2名负责人进行应急管理（总经理或副总经理兼）。另配备1-2名网络营销经验丰富的员工负责项目运作（亦可聘请顾问）。2、信息推送分类2.1、行业信息2.2公司新闻2.3产品介绍2.4员工互动空间（面向公司员工组）2.5节假日祝福及员工节假日值班安排3、信息来源：3.1、总经办负责收集各大门户网站、权威发布平台相关信息3.2、总经办负责起草公司新闻、员工互动空间、节假日祝福等信息3.3、公司各部门负责起草本部门近期开展活动的图文信息（如培训会、项目启动会、合同签订、与客户的联谊活动等），总经办负责汇总；4、素材管理通过百度图库，360图库，门户网站照片、公司自拍照片等途径选择合适的推送图片。5、内容规划?微信内容策划（见内容规范）?微信内容1）企业动态（5%）?2）行业动态（30%）?3）日常小知识（50%）??4）设计前沿（15%）?6、推送频率4次/月，每周五推送1次。7、审核方式：编辑好的图文信息于每周五上午十点之前发送至总经办审核，审核通过后按照原定计划时间发送。8、推广方式宣传渠道策划?8.1线上宣传渠道?开通公众平台账号（注册官方类微信、销售类微信、客服类微信等）公司内部员工推广。各部门负责人负责引导本部门员工下载微信，并学习使用微信，关注公司公众账号，并适时对外转发公司信息。?（1）微博、官网上添加微信二维码?（2）利用微信“附近的人”功能模块，在企业微信签名档做好自己的免费宣传?（3）利用微信“漂流瓶”功能模块：?“扔一个”，发布一段语音或者文字投入大海，如果有其他用户“捞”到则可以展开对话，邀请加入微群;?“捡一个”，每天只有20次捡漂流瓶的机会，也可以进行对话，邀请加入微群。?（4）利用微信“摇一摇”，摇到微友后发布一段语音或文字，进行企业宣传，邀请加入我们的微群?（5）利用微信“添加朋友”功能模块，添加好友。?注：（2）（3）（4）（5）仅限个人微信