【会员专享】财务部专业素质能力模型+会计出纳工作流程图

财务部专业能力财务知识、法律知识、管理知识、财务管理能力、财务控制能力、财务分析能力、会计核算分析能力、预算能力、财务信息分析能力、日常会计事务处理能力、投资分析能力、融资能力、关注细节能力、书面表达能力维度名称财务知识类别知识定义包括:A会计学原理、会计基础知识、会计电算化、企业会计核算与处理、统计学、税收；B工业企业财务管理，预算管理、成本管理、资产管理、财务分析与预测、税务筹划；C审计学、审计与内部控制、风险管理；D金融、证券、投融资管理知识等级标准描述5精通A、B、C、D四类知识，并综合运用于财务管理工作中，对财务管理工作进行全面掌控，健全企业财务系统，实现内控，规避财务风险，并对企业的重要经营活动、投资等提供支持4精通A、B类知道，熟悉C类知识，通过预算管理、资产管理、成本管理、税收筹划等项工作定期进行财务分析与预测，提交财务报告，为企业的经营决策提供支持3掌握A类知识的原理、方法能够在企业中进行会计核算、财务处理等工作、熟悉B类知识，且能灵活运用于工作中2了解四类知识的框架及概念，熟悉A类知识的原理及运用方法。并且能运用这些知识进行简单的财务处理工作1只了解四类知识的框架及概念，但不知道四类知识的操作运用原理测评方式维度名称法律知识类别知识定义公司法、税法、经济法、证券法及国家颁布的有关财务的规定，如会计准则、企业财务通例等级标准描述5精通与公司运营财务工作相关的全部法律知识，并灵活运用，在不违反法律法规的情况下进行税务筹划、投融资等控制经营成本，提高资金运营效率，保证经营战略实现4掌握工作相关法律知识，了解其他法律知识，并运用于财务管理的实践中。确保企业的经营在合法的条件下运行3掌握与工作相关的各项法律法规，使自己工作合法合规，避免出现原则性的错误2了解与工作相关的各项法律法规1对与与工作相关的各项法律法规只有框架性的认识测评方式维度名称管理知识类别知识定义包括管理学、经济学、人力资源管理等知识等级标准描述5精通管理学、企业管理学等相关科学知识，并运用于实践中，为企业的财务管理、经营管理服务