[会员专享]贸易型企业董事长职责岗位说明书（范文）

董事长职位说明书职位名称董事长所属部门直接上级直接下级总经理任职资格1．学历、专业知识大学本科以上，具有企业管理、财务管理、市场营销、金融等相关专业知识、专项技术知识、熟悉国家的相关政策、法律法规2．工作经验十年以上本企业全面管理经验职责一职责表述：企业发展战略管理工作任务1．主持制定企业中长期发展战略与企业发展战略目标2．推动、监督企业中长期发展战略和企业发展战略目标的执行情况3．根据企业内外部环境的变化，主持调整企业中长期发展战略并监督实施考核重点：每年度企业中长期发展战略的执行情况和战略目标的实现情况职责二职责表述：主持董事会及日常管理工作工作任务1．按照公司规定，定期召集董事和相关人员召开公司董事会会议2．主持公司董事会会议和董事会闭会期间的日常工作3．组织董事会进行各项议程的讨论、决策4．审批董事会会议纪要考核重点：董事会会议召开及时，会议纪要内容真实、全面、准确职责三职责表述：主持企业的重大决策活动工作任务1．根据工作需要，召集有关人员召开临时董事会会议或决策层会议2．会议期间听取相关报告，组织和讨论企业相关重要问题，并做出相应的决策考核重点：会议召开及时，重要会议决策准确职责四职责表述：聘任、考核及监督高层管理人员工作任务1．主持企业高层管理人员的选聘、任用与考核活动，保证高层管理职位的稳定性2．对企业高层管理人员的工作进行考核，批准对高层管理人员进行的奖惩3．确定高层管理人员的薪酬考核重点：对高层管理人员的考核情况及高层管理职位的稳定性职责五职责表述：协调企业管理工作工作任务1．协调企业与股东、高层管理人员之间的关系等2．必要时召集并主持董事会临时会议，讨论企业经营性活动的分权、授权，做出协调性规定3．监督企业高层管理人员的工作，对渎职、失职的高层管理人员进行惩罚和处理考核重点：沟通关系顺畅，年度经营目标的完成情况职责六职责