*企业发展战略的制定内部研究报告郑州宇通客车股份有限公司中国,郑州,2003年4月10日*Thisdocumentwascreatedfortheexclusiveuseofourclients.Itisnotcompleteunlesssupportedbytheunderlyingdetailedanalysesandoralpresentation.ItmustnotbepassedontothirdpartiesexceptwiththeexplicitpriorconsentofRolandBerger&Partners.内容页码A.战略相关术语的定义和作用3B.公司的战略9C.如何制定公司战略19D.制定战略的几种工具介绍49*A.战略相关术语的定义和作用*战略相关术语异同比较对象目的内容应用层面类型所有有关联的群体发现公司整体的价值和原则公司对于所处环境和本身意图的基本态度公司可表述的,委婉的内部成员,但出于公共关系的原因也沟通给公司外部人员公司行动的指导方针,为目标的实现培养合作精神与热情公司未来发展的描述公司可表述的,委婉的,但有约束力与业绩流程相关联的利益团体集中于经营秩序(权力的集中)经营秩序(定性)业务单位可表述的,与行动密切相关因目标不同对象也不同提供方向、衡量标准描述未来奋斗的状况(定性/定量)公司、业务单位、产品、功能、部门、员工非常具体,主要重点定量化,与成功的评判标准相关主要是内部成员(管理层、员工)定义通向目标的途径行动的参数和指示公司、业务单位、产品、功能完全格式化,操作性,与行为相关支持公司哲学和价值观愿景使命目标战略(过程的计划)*公司愿景和使命都受到某些内部和外部因素的影响资源市场环境最重要的利益关联方(“股东”)公司的过去/历史核心能力愿景/使命*愿景是面对未来设计的愿望的具体表述它描述了对公司未来地位的理解方式(公司意图、目标和自我形象)一种表述公司希望发展方向的陈