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【会员专享】食堂管理规定

4次阅读 77 2021-09-08 03:51:28 举报
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关于食堂管理规定一、目的:为了加强对公司食堂的管理,努力提高饭菜质量,不断改进食堂服务水平,提高服务质量和员工满意度,解决好员工生活问题,为公司的发展提供有力的后勤保障,特制订公司食堂管理规定。二、适用范围:本规定适用于公司全体员工及食堂工作人员。三、执行部门职责1、行政人事部根据本规定对食堂进行检查、监督和处罚。2、食堂工作人员按照卫生安全、营养搭配合理原则,负责每周的菜谱计划、每日食品的采购、制作,根据定量合理安排每日就餐情况。四、内容:(一)食堂管理规定1、食堂要有立足为员工提供优质服务的思想,有健全的规章制度,包括人事管理、工作规范、安全防患、卫生保障、文明服务、价格管理等制度。餐厅要张贴文明就餐公约、食堂组织架构,建立与员工沟通联系平台。2、早餐品种不少于2个,早上有稀饭、面条、馒头等;中、晚餐不少于4个菜式,正餐要有汤水供应,做到有荤有素,营养搭配科学,花式品种要求经常变换。3、食堂应保证伙食质量稳定不下降。4、为提高就餐排队打饭效率,食堂务必保证开设打菜打饭上窗口,菜、米饭、汤、餐具的供应中途不得出现供应不上现象。5、食品的营养要搭配合理,采购不得买腐烂变质的原料;加工人员(厨师)不用腐烂变质的原料。6、食堂从业人员要加强服务意识,端正服务态度,语言文明,表情温和。因饭菜质量、卫生原因发生的员工投诉,食堂方面要虚心接受,不得与员工发生争吵。7、食堂以为员工服务为基本原则,各种物品不得乱堆乱放,影响厂容环境。8、食堂应根据合同规定的餐费标准如实上报,并每天将就餐人数报给行政人事部核对,以签字为准。所有涉及计帐消费的申请和单据务必以行政人事经理签字为准。9、食堂工作人员应遵守我公司的相关管理制度,节约用水、用电,无浪费的行为。10、行政人事部按照自己的职责积极开展工作,对食堂各方面的工作进行不定期监督检查,随时接受员工的投诉和建议,及时反馈到食堂,督促落实,真正起到管理与协调的作用。11、食堂工作人员要主动配合公司的检查、监督,提高服务质量。(二)员工就餐管理要求1、食堂就餐时间为:早餐7:30—8:30中餐12.00—13:00晚餐18:00—18:50;具体用餐时间以各部门下班时间表规定为准。2、依规定的时间用餐,用餐时保持肃静,排队

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